Цифровое обучение, адаптированное к трансформации сектора банковского страхования

Цифровое обучение, адаптированное к трансформации сектора банковского страхования

Исторически времена изменились, и секторам экономики пришлось приспосабливаться к прогрессу. Но эволюция способов работы делового мира с момента появления новых цифровых технологий не идет ни в какое сравнение с изменениями прошлого. Это привело за исключительно короткий срок к полному изменению во всех сферах, в частности к трансформации банковского и страхового секторов. Таким образом, чтобы адаптироваться, банки и страховые компании должны, как и другие сектора, адаптироваться к этой новой ситуации, чтобы оптимизировать свою работу и результаты. Таким образом, инвестиции в обучение стали незаменимыми. Решение, позволяющее использовать возможности новых технологий в интересах компаний: цифровое обучение.

Цифровое обучение, технологии на службе обучения

Использование новых технологий на службе обучения является лучшим решением проблемы трансформации банковского страхового сектора. Интеграция присутствия цифровых технологий в обучение кажется очевидной, учитывая вездесущность новых технологий в нашей повседневной жизни, как в частной, так и в профессиональной сфере.

Оптимизация затрат на обучение

Цифровое обучение — это метод, который снижает затраты, которые компания выделяет на обучение своих сотрудников. Действительно, дистанционное обучение с помощью телеконференций и видео более просто и практично для обучаемого. Таким образом, доступ к знаниям облегчается и адаптируется к нашей цифровой эпохе, когда люди выработали привычки, ориентированные на эту новую технологию.

Оптимизация обучения

Благодаря различным инструментам, используемым цифровым обучением, обучение становится увлекательным и мотивирующим: инфографика, практические упражнения, викторины и т. д. Эта геймификация обучения повышает приверженность обучаемого, а для улучшения запоминания электронное обучение делает обучение интерактивным.

Цифровое обучение, наиболее подходящий метод обучения для преобразования сектора банковского страхования

Много тренировок

После кризиса 2007 года нормативно-правовая база банковского и страхового сектора была усилена и регулярно модифицировалась. Этот фактор требует постоянного обучения персонала, что делает учет обучения как более важным с точки зрения инвестиций и обеспечения, так и более затратным как с точки зрения самого обучения, так и с точки зрения количества обучаемого персонала.

Обязательное обучение

Эти учебные курсы тем более приоритетны в управлении компанией, что они являются обязательными и, следовательно, подразумевают четкую политику управления обучением. По этим причинам все больше и больше банков и страховых компаний сталкиваются с трансформацией сектора банковского страхования, выбирая дистанционное обучение.

Цифровое обучение: выигрышное решение

3 принципа этого метода: удовольствие, педагогика и производительность. Чтобы преодолеть строгость обучения банковскому страхованию и трудности дистанционного обучения между сотрудником банка или страховой компании и его тренером, цифровое обучение использует рассказывание историй, чтобы сделать обучение захватывающим, с воссозданием ключевых повседневных ситуаций, с которыми сталкивается сотрудник. Анимированные персонажи, представленные на обучающем экране, интегрированы в реалистичную обстановку компании, например, агентство стажера. Эта известная среда облегчает следование курсу, указанному на экране, и дает банковскому и страховому сектору новую жизнь.

Экспертная учебная организация в области электронного обучения: Nell associés

Nell Associates: современная учебная организация

Принимая во внимание новые технологии, нынешнюю эпоху и новые поколения сотрудников, это рабочая лошадка Nell Associates, эксперта в области цифрового обучения, специализирующегося, в частности, на банковском и страховом секторах.

Nell & Associés: опытная учебная организация

Благодаря многолетнему опыту электронного обучения банковскому страхованию команда Nell Associates имеет профессиональный опыт в этой области и добилась положительных результатов. Зная о преобразовании обучения в секторе банковского страхования, партнеры Nell уже создали обучение, адаптированное для участников этого сектора, участвует во многих проектах, таких как Агентство цифрового обучения, специализирующееся на банковском деле и страховании.

Целевые цели обучения для сектора банковского страхования

После одитинга проблем случайных тренеров и связанной с этим подготовки, Нелл и партнеры поставила перед собой цель вооружить своих инструкторов соответствующей методологией, отвечающей образовательным задачам, чтобы они знали об управлении временем, отведенным на обучение, важности результатов этого обучения и их конкретного влияния на их работу, и поделиться с ними передовым опытом, использованием эффективных средств массовой информации и надежными и информативными оценками для компании.

Инновационная программа обучения для сектора банковского страхования

Nell Associates создала динамичные и стимулирующие форматы обучения, адаптированные к особенностям трансформации сектора банковского страхования. Сочетая интерактивный и совместный очный день со 100% дистанционным обучением, разделенным на 3 занятия, тренинг позволяет увеличить участие стажеров и получить истинное удовлетворение в конце обучения. Принимая во внимание обязательный аспект обучения в банковской и страховой сфере и строгий аспект преподаваемых предметов, партнер Nell решил оставить традиционные рамки обучения и разыграть карту практических кейсов, непосредственно применимых в профессиональной жизни. ежедневно.

Многие банки и страховые компании уже выбрали этот тип решения, например марокканский банк во Франции.

Оцените статью
Добавить комментарий